根据2022年4月15日发布的《2022年世界杯足彩app哪个好：公开招聘工作人员方案》，现将面试有关事项通知如下：

一、面试时间地点

2022年6月2日（周四）上午9:30在学校门诊部进行面试，请考生根据面试分组及时间安排参加考试。

    1.面试分组及安排

    2.参加面试人员

四、面试方式和限时时间

1.专业教师（02～13、15-19岗位）面试采取课程试讲方式。

2.实验员（20～21岗位）面试采取实验操作方式。

3.辅导员（22～23岗位）采取结构化面试方式。

若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

五、面试候考程序

1.各岗位参加面试的考生需在指定时间内，携带本人身份证原件、资格复审回执单、考前48小时核酸检测“阴性”结果报告、《2022年世界杯足彩app哪个好：公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》到指定候考室报到入闱，有序排队，配戴口罩，保持1米距离，依次测量体温、查验身份证及健康码、行程码，体温正常（﹤37.3℃）、证件齐全且合格者，服从工作人员的引导进入指定候考室报到。体温异常（≥37.3℃）的考生，应服从工作人员引导，按规定参加面试。当天上午8:10考生入闱抽签确定面试顺序，迟到考生视为自动放弃资格，不得入场。

2.各岗位考生均采取现场集中随机抽签确定面试顺序。

3.各岗位抽签号为1号的考生设定为考生代表（由考生代表随机抽签确定同一考室中各岗位的出场顺序）。

4.专业教师（02～13、15-19岗位）在开考前，由各岗位1号考生与工作人员共同检查考试卷宗的密封情况，在确认密封正常后签名。课程试讲题目于面试当天上午8:30正式启封，并按岗位分发给考生，8:35全体考生同时开始集中备课（备课时间45分钟），9:20全体考生备课结束后按抽签顺序参加考试。课程试讲不使用PPT，试讲过程需板书，除教材复印件及教案外不携带其他纸质资料。

实验员（20～21岗位）在开考前，由各岗位1号考生与工作人员共同检查考试卷宗的密封情况，在确认密封正常后签名，并抽取一个技能测试题目，但不启封，由纪检监察员将试题送到技能考场启封，进行考前准备。

辅导员（22～23岗位）在开考前，由该面试组第1个出场的岗位1号考生与工作人员共同检查考试卷宗的密封情况，在确认密封正常后签名，并抽取一个面试试题，但不启封，由纪检监察员将试题送到面试考场启封，进行考前准备。

5.考生应服从候考室工作人员安排，按照抽签号依次进入面试考场。

6.候考室除考生和考务工作人员外，不允许其他人员进入。

六、考生须知

（一）面试须知

1.考生按要求于面试当天在规定时间前携带本人身份证原件、资格复审回执单、考前48小时核酸检测“阴性”结果报告、《2022年世界杯足彩app哪个好：公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》，到指定候考室候考。迟到考生或证件不齐者，不得进入考场，视为自动放弃面试资格。考试全过程采取封闭式管理，考生直到本人面试结束后方可经由指定通道离开考场。

2.考生个人物品（所有通讯工具一律关闭，不得佩戴电子手表、手环等）交工作人员集中保管，在入闱候考室前一律存放在指定物品存放处。面试结束后领取个人物品，立即离开考场。

3.在面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名、工作单位等个人信息，不准使用通讯工具，违者考试成绩按零分处理。

4.专业教师（02～13、15-19岗位）课程试讲限时时间为10分钟，主考官宣布考试开始，考生开始试讲前向主考官报告“考生开始试讲”，工作人员开始答题计时；考生试讲结束向主考官报告“考生试讲完毕”。

实验员（20～21岗位）实验操作限时时间为15分钟（考生审题不超过3分钟、答题不超过12分钟），主考官宣布考试开始，进入审题计时。考生开始测试前向主考官报告“考生开始测试”，工作人员开始答题计时；考生测试结束向主考官报告“考生测试完毕”。

辅导员（22～23岗位）结构化面试限时时间为10分钟（考生审题不超过3分钟、答题不超过7分钟），主考官宣布考试开始，进入审题计时。考生开始答题前向主考官报告“考生开始答题”，工作人员开始答题计时；考生答题结束向主考官报告“考生答题完毕”。

提示铃声响起后，计时员宣布时间到，主考官宣布结束答题，考生应结束答题。

（二）面试防疫要求

1.考生候考及面试过程中，请考生严格遵守5月16日学校官网公告的《2022年世界杯足彩app哪个好：公开招聘笔试考生须知》中的疫情防控要求，服从、配合现场工作人员的查验、指引，共同维护考场秩序。

2.考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

3.未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的，应服从考试工作人员安排。

七、成绩计算

1.面试成绩计算方法：去掉1个最高分和1个最低分后，其他有效评分的平均值即为报考者的面试成绩。面试满分为100分，计分保留小数点后两位数。

2.考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。考核、体检有关通知将电话通知拟聘人选，请保持通讯畅通。

资格复审、考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

八、考生面试纪律

1.不得进行可能导致招考单位或考官有失面试公正的活动。

2.准时到达候考室集中，候考全程佩戴口罩，入闱抽签参加面试，正式面试环节需摘下口罩。

3.随带身份证原件等证件，自觉接受验证。

4.不得携带移动电话等通讯工具进入考场和候考室，考生通讯工具应在进入候考室前一律关闭，统一交工作人员保管。

5.不得将试卷等材料带出面试考场，不在试卷上涂写或做任何标记。

6.不得向工作人员要求解释试题。

7.严格遵守面试纪律，服从工作人员安排。

8.应聘人员请提前安排好行程时间，在规定时间到达指定地点，避免延误考试。凡缺考者，视为自动放弃本次应聘资格。

9.面试结束后，及时离开考场，不得再进入候考室，不得对外泄露面试题目。

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                                           2022年5月31日

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